'Smeće će vjerojatno ići jednom tjedno. U Zagrebu 30% ljudi ne koristi vrećice i njima idu kazne'

Uniformu Čistoće obukao sam da iz perspektive radnika vidim s kojim se problemima susreću, a ne da ih učim kako da rade svoj posao kao što je to bio radio Bandić, rekao je zagrebački gradonačelnik Tomislav Tomašević u intervjuu za N1 ponovivši da on nije kao bivši gradonačelnik, koji je jamčio svako zapošljavanje u Holdingu svojim potpisom.

- Niste mogli zaposliti čistačicu u Holdingu bez Bandićevog potpisa. Ja nisam taj lik, ja ne upravljam na taj način gradom. Ukoliko dođe do krize, naravno da se kao gradonačelnik uključujem, ja sam član Skupštine Holdinga - rekao je Tomašević, dodavši da će se najvjerojatnije preuzeti model iz Ljubljane, gdje se komunalni otpad odvozi jednom tjedno.

NIŠTA OD ŠTRAJKA Tomašević: Dogovorili smo se sa sindikatima. Novi je kolektivni ugovor u Holdingu i u ZET-u

Komentirao je i oporbu, čiji je dio nazvao destruktivnom i manipulativnom te da se time samo unosi nemir među radnike Holdinga. Govorio je i o kaznama za neodvajanje otpada, navevši kako ovaj mjesec kreću individualne kazne za građane koji svoj otpad nisu odložili u ZG vrećicama, iz čega se vidi da nisu platili uslugu odvoza. Spomenuo je da 30 posto ljudi  ne koristi ZG vrećice, premda ističe kako ih sve više Zagrepčana kupuje, što je dokaz da su željni promjena. Za ove koji ne koriste vrećice ide kazna.

IZ MINUTE U MINUTU Tomašević i sindikati dogovorili nove kolektivne ugovore: Novac ćemo imati iz tri različita izvora

Što se tiče poskupljenja cijena usluga, Tomašević kaže kako je 2022. godina bila godina stabilizacije i da će Holding, kad svi izvještaji budu kompletni, završiti istu prvi put s pozitivnom nulom bez da su poskupljivale usluge.

- Radnici Holdinga i ZET-a, a i u gradskoj upravi i ustanovama tražili su korekcije plaća s obzirom na inflaciju. Mi smo uz ove intenzivne pregovore došli do kompromisa. Tražila se korekcija dok traje kolektivni ugovor. Mi poštujemo kolektivni ugovor. Mi u sklopu tog kolektivnog ugovora smo bili spremni na korekcije radi inflacije. Išli smo s većim paketom prava povećanja, ali smo tražili novi kolektivni ugovor koji će vrijediti sljedeće tri godine, jamčiti mir i stabilnosti i predviđanje troškova. U tom smislu dio, otprilike oko trećine povećanja tih materijalnih prava će ići kroz poskupljenja, dio kroz uštede u Holdingu i dio iz proračuna - rekao je Tomašević za N1, dodavši da neće moći ići u susret svim zahtjevima radnika jer moraju misliti i na poskupljenje usluga građanima.