Iako ispitanici uzimaju u obzir brojne mogućnosti, od plaće preko uvjeta rada do beneficija koje poslodavci nude, za najveći broj ispitanika, njih 23 posto najprivlačnije je fleksibilno radno vrijeme
NIJE SVE U PLAĆU
Beneficije na poslu: Fleksibilno radno vrijeme većini najvažnije
Za gotovo četvrtinu ispitanika najprivlačnija beneficija je fleksibilno radno vrijeme, za petinu to je besplatna edukacija i mogućnost rada od kuće, a samo tri posto ispitanih najprivlačnijim smatra subvencioniranje sportskih i opuštajućih aktivnosti, pokazala je anketa portala MojPosao provedena na više od 1800 ispitanika.
Iako ispitanici uzimaju u obzir brojne mogućnosti, od plaće preko uvjeta rada do beneficija koje poslodavci nude, za najveći broj ispitanika, njih 23 posto najprivlačnije je fleksibilno radno vrijeme.
Ispitanici navode kako im to omogućava obavljanje privatnih obaveza, ali i bolje usklađivanje posla i specifičnih životnih okolnosti, kao što su briga o djeci i starijima.
No, ispitanici razmatraju i druge stavke.
"Važan mi je cijeli paket, ne samo plaća. Moja kompanija nudi stan, letove bilo kuda jednom godišnje, plaćanje svih računa i 50 posto popusta na večere i piće", istaknuo je jedan od ispitanika.
Za njih 22 posto najprivlačnija beneficija je besplatna edukacija, pa priželjkuju mogućnost plaćenog doktorskog studija, MBA ili financiranja istraživanja.
"Uz edukaciju ide i napredovanje na više pozicije", ističe ispitanik.
Bolja koncentracija kod kuće
Mogućnost rada od kuće najprivlačniji je za 21 posto ispitanika. Kao glavni razlog navode obiteljske obaveze, ali i potrebu da rade u mirnijem okruženju.
"Ne gubi se vrijeme na put i bolja je koncentracija od kuće, na poslu je buka zbog sve češćih otvorenih ureda", kaže jedan ispitanik.
Za deset posto ispitanih poželjan je službeni automobil, jer osobni predstavlja veliki trošak, ali i prijenosno računalo ili mobitel za osobnu upotrebu.
Devet posto ispitanih kaže da želi dodatne dane godišnjeg odmora. "To bi moglo značiti da poslodavac cijeni vaše vrijeme i potrebu za odmorom", obrazložili su.
Sedam posto preferira besplatnu hranu i piće na poslu jer se na tu stavku troši dosta dohotka. Pet posto želi mogućnost napredovanja, osigurano parkirno mjesto, smještaj, plaćen prijevoz, ali i neradne vikende.
Samo tri posto ispitanih najviše privlači subvencioniranje sportskih i opuštajućih aktivnosti, navodi MojPosao.
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Odaberi temu koju želiš pratiti
Primaj sve nove vijesti o temi i budi u tijeku
