Pozitivno radno okruženje kao motivacija za kreativnost, napredak i osjećaj pripadnosti - Komentari

članak

SRETAN ZAPOSLENIK, SRETAN POSLODAVAC Pozitivno radno okruženje kao motivacija za kreativnost, napredak i osjećaj pripadnosti

Piše 24ContentHaus,

ponedjeljak, 23.10.2023. u 09:23

Komentari 6

Važna obavijest:

Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .

Pravila komentiranja

Deaktivirani korisnik 2.11.2023.

Najtoksičniji kolektivi su u javnim službama. I to je jedan od razloga zašto više skoro nitko neće raditi npr. u školi

Odgovori

dugiara30 4.11.2023.

Kad radiš u Hajduka atmosfera je najvaznija, rezultati radnog kolektiva nevažni

Odgovori

Deaktivirani korisnik 4.11.2023.

I ovako sve manje ljudi želi raditi a ovi govore kada treba dati otkaz…….

1 Odgovori

Chani Kynes 3.11.2023.

Kad sam i imala toksično radno okruženje, nije bilo nešto što se nije moglo riješiti. To je uvijek ostalo na poslu, nikad se nije donosilo doma.

Odgovori

zagorac2 2.11.2023.

nisam osim naslova procital clanak jer me bas boli ??? za radno okruzenje jer kad sam radil zadnja placa mi je bila 300 tisuca dolara godisnje plus neke premije Prikaži još ↓

2 3

Odgovori

Važna obavijest:

Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .

Pravila komentiranja

Preporučeni članci