Obavijesti

Native sadržaj

Komentari 19

Jeste li zadovoljni poslom koji radite i što biste promijenili?

Jeste li zadovoljni poslom koji radite i što biste promijenili?
1

Što vas smeta na poslu ili vas usrećuje, koje benefite biste htjeli da vam poslodavac ponudi, kako gledate na rad od kuće? Odgovorite na kratku anketu i pomozite nam saznati kako izgleda idealno radno mjesto

Kako izgleda radno mjesto budućnosti i što zaposlenici očekuju od poslodavaca? Je li vam važno društveno odgovorno poslovanje tvrtke u kojoj radite i podržavate li četverodnevni radni tjedan? Ispunite anonimnu anketu i pomozite nam saznati odgovore. Anketa je dostupna i na linku.

Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Komentari 19
Mladi zaposlenici žele više od plaće: Što poslodavci moraju razumjeti u 2025.
KLJUČ NAPRETKA

Mladi zaposlenici žele više od plaće: Što poslodavci moraju razumjeti u 2025.

Mladi danas ne traže samo posao, oni uz posao traže smisao, rast i slobodu. Za razliku od starijih generacija, koje su često birale 'samo' stabilnost i sigurnost, milenijalci i Gen Z zaposlenici jasno definiraju sve svoje uvjete
JYSK isplatio više od 1,13 milijuna eura bonusa zaposlenicima trgovina u Hrvatskoj
PROMO

JYSK isplatio više od 1,13 milijuna eura bonusa zaposlenicima trgovina u Hrvatskoj

JYSK u Hrvatskoj dijelio milijunske bonuse! Najbolje rezultate ostvarila trgovina u Galeriji Bakar. Neograničeni bonusi motiviraju zaposlenike dok se planira otvaranje novih trgovina
Digitalno, brzo i personalizirano: Kako Petrol mijenja iskustvo kupaca
INTERVJU Niko Knez

Digitalno, brzo i personalizirano: Kako Petrol mijenja iskustvo kupaca

Ulaganje u ljude donosi vrijednost koja se višestruko vraća. Kroz interne edukacije, mentorski rad i razvojne programe gradimo tim koji poznaje posao i pristupa mu s entuzijazmom, kaže Niko Knez, član Uprave Petrola zadužen za prodaju