Digitalno, brzo i personalizirano: Kako Petrol mijenja iskustvo kupaca
Ulaganje u ljude donosi vrijednost koja se višestruko vraća. Kroz interne edukacije, mentorski rad i razvojne programe gradimo tim koji poznaje posao i pristupa mu s entuzijazmom, kaže Niko Knez, član Uprave Petrola zadužen za prodaju