Posljednjih nekoliko godina ulazak mladih u svijet rada sve je nesigurniji, a mnogi se suočavaju s neusklađenošću obrazovanja i potražnje za vještinama te nedostatkom stabilnih prilika. Istovremeno, zagađenje Jadranskog mora i srodni problemi dodatno naglašavaju društvene izazove i njihovu međusobnu povezanost.
Prema recentnim analizama, stanje mladih na tržištu rada u Hrvatskoj karakterizira visoka razina neizvjesnosti. Mladi sve češće završavaju obrazovanje s ograničenim mogućnostima za zapošljavanje, bez dovoljno iskustva i samopouzdanja da se uspješno uključe u radnu okolinu. U tom kontekstu, kompanije i organizacije trude se prepoznati širu ulogu poslovanja u društvu. Telemach Hrvatska, primjerice, ulaže u projekte koji spajaju tehnologiju, obrazovanje i društvenu odgovornost, želeći pokazati kako poslovni uspjeh može imati dublji smisao. Projekti poput “Sretno more” i “Job Lab” ilustriraju tu viziju: prvi koristi naprednu 5G tehnologiju i autonomno plovilo za čišćenje podmorja, istovremeno educirajući mlade o važnosti zaštite okoliša, dok je drugi usmjeren na razvoj ključnih osobnih i profesionalnih mekih vještina među učenicima strukovnih škola.
Dok prva inicijativa potiče ekološku svijest i aktivno uključivanje zajednice, Job Lab pomaže mladima da izgrade samopouzdanje, nauče komunicirati i bolje se pripreme za tržište rada. Kroz interaktivne module i suradnju s partnerima iz obrazovanja i gospodarstva, sudionici stječu praktična znanja i samopouzdanje koje im olakšava prijelaz iz školskih klupa u profesionalni život.
Ovakvi projekti sve se češće vrednuju kao modeli uspješnog poslovanja koji povezuju ekonomske ciljeve s društvenom odgovornošću. Ulaganja u mlade i okoliš grade temelje za održiviju i pravedniju budućnost, ojačavajući lokalne zajednice i potičući novu generaciju da bude aktivni sudionik promjena. U konačnici, rješenja za izazove s kojima se suočavaju mladi, od nesigurnih uvjeta na tržištu rada do globalnih pitanja okoliša, zahtijevaju
suradnju javnog i privatnog sektora, ali i proaktivan pristup u osmišljavanju projekata koji potiču dugoročne pozitivne učinke za društvo u cjelini. „Vjerujemo da tehnologija ima pravu vrijednost tek kada služi društvu. Kroz projekte poput Sretnog mora i Job Laba želimo mladima dati alate, znanja i samopouzdanje da budu pokretači pozitivnih promjena, jer upravo oni imaju ključnu ulogu u izgradnji održive budućnosti,“ istaknuo je Igor Duić, Direktor korporativnih komunikacija Telemacha Hrvatska.