Tehnološke inovacije, geoekonomska fragmentacija, gospodarska nesigurnost, demografske promjene i zelena tranzicija - pojedinačno i u kombinaciji oblikovat će i transformirati globalno tržište rada do 2030., navodi Svjetski ekonomski forum u izvješću "Budućnost poslova 2025”.
U nadolazećem razdoblju očekuje se brz rast potražnje za tehnološkim vještinama poput umjetne inteligencije, analize velikih podataka i kibernetičke sigurnosti, ali i ljudskih vještina poput kreativnog razmišljanja, otpornosti, fleksibilnosti i prilagodljivosti.
Procjenjuju da će do 2030. na tržištu biti 78 milijuna novih radnih mjesta te da će 41% poslodavaca težiti tomu da zaposlenike zamijene umjetnom inteligencijom.
Tvrtke koje će njegovati pozitivnu atmosferu na radnom mjestu mogu računati na to da će im zaposlenici biti lojalni i visoko motivirani te da neće imati problema s privlačenjem željenih kadrova.
Kakva je atmosfera kod vas na poslu? U kratkoj anketi otkrijte nam tražite li novi posao i što vam je presudno pri odabiru poslodavca?
Ukoliko vam se anketa ne prikazuje ispravno, možete ju ispuniti na OVDJE.